Regent Middle East и карьера
От консультации до трудоустройства
В институте Риджент действует так называемый Placement Assistance Cell – карьерный отдел, направленный на карьерную интеграцию каждого студента. Здесь проводят индивидуальные сессии, где обсуждают профессиональные цели, интересы и амбиции. Специалисты помогают разобраться в карьерных опциях и принять взвешенное решение о будущем направлении.
Практическая подготовка включает создание резюме и сопроводительных писем под конкретные вакансии, причем документы проходят несколько раундов правок до идеального результата. А регулярные Mock-интервью тренируют уверенность и дают конкретные техники для разных форматов собеседований — от классических встреч до стресс-кейсов.
Стажировки в Regent Middle East
Программа стажировок в Ридженте открывает доступ к реальным проектам по четырем направлениям: рекрутинг студентов, digital-маркетинг и соцсети, ивент-менеджмент и IT-поддержка. Студенты финальных курсов и свежие выпускники работают бок о бок с опытными профессионалами, получая менторство и выстраивая полезные связи в индустрии.
Длительность таких стажировок варьируется от краткосрочных проектов на 1-2 месяца до годовых погружений в специальность. При этом и сам университет Regent Middle East может предложить постоянную позицию тем стажерам, кто себя проявил.
Связи с бизнес-элитой Дубая
Риджент Миддл Ист выстроил партнерства с крупнейшими международными корпорациями эмирата. Студенты встречаются с топ-менеджерами во время мероприятий в кампусе, причём такие встречи проходят в формате живого общения, а не формальных презентаций.
При этом отраслевые карьерные ярмарки заточены под конкретные специальности, что экономит время и повышает шансы найти релевантную позицию. Такая экосистема работает на опережение — связи завязываются еще до выпуска, давая студентам фору на старте профессионального пути.